Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16710
Przeczytał: 3 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Pią 11:07, 01 Cze 2007 Temat postu: Urlopy ojcowskie |
|
|
[link widoczny dla zalogowanych]
Wiecie co, gdyby coś takiego weszło, a my byśmy mieli drugie dziecko, to mój mąż byłby zachwycony (ja zresztą też)
|
|
Powrót do góry |
|
|
kukułka
za stara na te numery
Dołączył: 19 Gru 2006
Posty: 25854
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Pią 18:58, 01 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
Mój mąż i ja też
|
|
Powrót do góry |
|
|
abeba
Gość
|
Wysłany: Sob 16:11, 02 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
to dotąd nie było 2-3 dni wolnego na urodziny dziecka? na smierć bliskiej osoby są a na narodziny nie ma?
|
|
Powrót do góry |
|
|
kukułka
za stara na te numery
Dołączył: 19 Gru 2006
Posty: 25854
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Sob 17:36, 02 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
2 dni są. A w urlopie chodzi o kilkanaście.
|
|
Powrót do góry |
|
|
abeba
Gość
|
Wysłany: Sob 20:22, 02 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
kilkanaście owszem, za X lat. Mają być wprowadzane stopniowo, początkowo 3 dni - których jak widac nie ma po co nagłasniać bo i tak są.
|
|
Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16710
Przeczytał: 3 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Nie 10:22, 03 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
Są 2 dni tylko a nie 3 (chyba, że zakład udziela - u mojego męża są 3-no ale u nich to chyba związki załatwiły)
W tym roku oprócz planowanego wydłużenia urlopów macierzyńskich o 2 tyg. chcą jeszcze zmienić urlop okolicznościowy z 2 na 5 dni, które trzeba wykorzystać do 14 dni po urodzeniu dziecka.
|
|
Powrót do góry |
|
|
abeba
Gość
|
Wysłany: Nie 10:33, 03 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
buuu, u mnie w pracy i tak macierzyńskiego tylko 16tygodni, w tym obowiązkowe 2 przed terminem. Zastanawiam się fiammo, czy w takiej sytuacji (nie jestem objęta prawem pracy polskim, tylko międzynarodowym, choć wykonuję pracę na terytorium RP), jak ja miałabym 16tygodni, to mój mąż mógłby uzyskać resztę urlopu (w wymiarze róznicy między moim 16tyg a tym co przysługuje w prawie polskim) w swojej pracy, za przedstawieniem zaswiadczenia, że matka dziecka wykorzystała tylko 16tygodni? Czy to jest możliwe tylko w jakichś szczególnych wypadkach, np. gdy kobieta umrze w połogu? Kiedyś czytałam o takim przepisie, ale chyba do końca go nie zrozumiałam...
|
|
Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16710
Przeczytał: 3 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Nie 10:44, 03 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
Wydaje mi się, że mógłby. Kobieta musi wykorzystać 14 tyg. resztę może wziąć mąż.
Nie rozumiem, skoro pracujesz w Polsce, czemu nie obowiązują Cię polskie przepisy?
|
|
Powrót do góry |
|
|
abeba
Gość
|
Wysłany: Wto 20:22, 05 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
bo podlegamy prawu międzynarodowemu (jak pracownicy ONZ albo ambasad)
|
|
Powrót do góry |
|
|
|