|
..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ ...........czyli seks bez antykoncepcji. Pytania, wątpliwości, stosowanie..........
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
minnesota
posiadacz wiedzy tajemnej NPR
Dołączył: 11 Cze 2010
Posty: 1179
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Dolny Śląsk Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Śro 19:18, 19 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
fiamma75 napisał: | Minnesoto, przecież Twój mąż może dostać po porodzie opiekę na Ciebie - do 14 dni. |
A na jakiej podstawie to się robi?
fiamma75 napisał: | Poza tym urlop ojcowski może wybrać dowolnie kiedy chce- zgodnie z KP ograniczeniem jest tu ukończenie przez dziecko 1 roku życia. chyba mylisz z tzw. przejęciem macierzyńskiego (to można po 14 tyg.) czy z dodatkowym urlopem macierzyńskim (to można po 20 tyg.) |
Ale w informacjach o tym nowym projekcie 8-tygodniowego urlopu dla ojca jest też, że nie mogą oba urlopy (ojca i matki) na siebie zachodzić, o to mi chodziło.
fiamma75 napisał: | Te 2 mies. zbawią - 2 miesiące mniej płacenia opiekunce to naprawdę duża oszczędność. I dobry sposób na łatwiejszy powrót mamy do pracy. |
Nie będę się kłócić, bo nie mam doświadczenia w temacie, ale wydaje mi się nie do końca przemyślane (jeśli miałby to być jedyby sposób)
|
|
Powrót do góry |
|
|
Karafka
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 18905
Przeczytał: 7 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Śro 19:33, 19 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Ale 60 dni to prawie 3 miesiace, jak liczymy, ze w miesiacu mamy 22 dni robocze. To jest naprawde duzo, nawet na wiecej niz jedno dziecko. Pomyscie, ze bierzecie te 60 dni, do tego urlop, wlasne chorobowe i prosze...pol roku tylko w pracy. Dopoki rodzaj pracy na to pozwala to super.
W tych "prorodzinnych" niemczech pomarzyc o tym mozna
Ostatnio zmieniony przez Karafka dnia Śro 19:34, 19 Wrz 2012, w całości zmieniany 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
|
ika
junior admin
Dołączył: 01 Lip 2010
Posty: 15304
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Śro 20:17, 19 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
minnesota każdy ojciec po narodzinach dziecka ma 2 tygodnie urlopu ojcowskiego, który może wybrac do ukończenia przez dziecko 1 roku, tylko chyba musi te 2 tygodnie na raz, ale nie jestem pewna. Mój mąż po porodzie wziął sobie swoj urlop i ojcowskie i miesiąc byliśmy razem w domu. Jak dla mnie najlepsza opcja
|
|
Powrót do góry |
|
|
Dona
za stara na te numery
Dołączył: 19 Cze 2006
Posty: 12430
Przeczytał: 5 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Warszawa
|
Wysłany: Śro 21:30, 19 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
minnesota napisał: | fiamma75 napisał: | Minnesoto, przecież Twój mąż może dostać po porodzie opiekę na Ciebie - do 14 dni. |
A na jakiej podstawie to się robi? |
ja miałam cc, moj mąż dostał po prostu w szpitalu przy wypisie normalnie zwolnienie-opieke na mnie..
nie wiem jak sie ma sprawa przy porodach naturalnych, ale po "cesarkach' w szpitalu wydawano mężom zwolnienia rutynowo (tzn kto chciał)
fiamma75 napisał: | Poza tym zasiłek opiekuńczy nie zawsze się należy - jak współmałżonek ma akurat urlop czy nie pracuje to nie przysługuje (z wyjątkiem dziecka do lat 2) |
no a skąd zus wie , ze wspołmałżonek ma akurat urlop w tym czasie?
ja wiem, zawsze musze wypełnic ten "świstek" do zusu, i podkreślic, ze "nie ma nikogo kto mógłby sprawowac opieke nad dzieckiem"
a ze maz jest na urlopie to nie znaczy ze moze zajmowac sie dzieckiem...
Ostatnio zmieniony przez Dona dnia Śro 21:44, 19 Wrz 2012, w całości zmieniany 3 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
espree
za stara na te numery
Dołączył: 17 Cze 2006
Posty: 10164
Przeczytał: 5 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Czw 6:58, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Kasik, 60 dni to 2 miesiace. Zwolnienie bierzesz 'ciurkiem', a nie tak jak urlop tylko w dni pracujace.
Przy 2-3 dzieci w wieku szkolno-przedszkolnym to naprawde malo, szczegolnie gdy wezmie sie pod uwage, ze jak jedno konczy chorobe to drugie akurat zaczyna...
Ja np. w tym roku w lutym bylam CALY miesiac w domu, bo mlody mial zapalenie pluc. Plus potem zapalenie ucha (2 tygodnie). Pozostalyby mi 2 tygodnie na pomniejsze katary i to tylko do konca czerwca. A gdzie nadchodzaca jesien/zima? I to tylko na jedno dziecko bylo...
A urlop to wole jednak pozostawic jako urlop, o swoje zdrowie takze nalezy dbac.
|
|
Powrót do góry |
|
|
strzyga
Moderator
Dołączył: 11 Maj 2007
Posty: 19991
Przeczytał: 6 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Wawa Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Czw 7:02, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
a o co chodzi z tym zasiłkiem opiekuńczym?
|
|
Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16707
Przeczytał: 6 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Czw 7:06, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Dona, po to wpisujesz na druczku dane zakładu męża, że ZUS może np. sprawdzić - zadzwonią do zakładu i ustalą. Poza tym mogą zrobić kontrolę w domu.
Po porodzie sn też miał opiekę, ale krótszą 9 dni, po cc dawali 14.
Chciałam zwrócić uwagę, na błąd popełniany przez wielu biorących zasiłek - jeśli w weekend współmałżonek ma wolne, to de facto zasiłek nie przysługuje, można to zaznaczyć w druczku i wtedy oszczędza się 2 dni. Opieka w przeciwieństwie do chorobowego nie musi być ciurkiem.
|
|
Powrót do góry |
|
|
lanolina
nauczyciel NPR
Dołączył: 10 Paź 2010
Posty: 683
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Czw 8:45, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Fiamma, a w naszym szpitalu powiedzieli, że opieka się należy tylko po cc. Mój mąż dostal na mnie zwolnienie dopiero wtedy, jak mialam zapelenie piersi tydzień po porodzie i to od lekarza rodzinnego, bo w szpitalu nadal nie widzieli konieczności.
|
|
Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16707
Przeczytał: 6 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Czw 8:49, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Mógł iść do Twojego gina, na pewno by dostał.
|
|
Powrót do góry |
|
|
lanolina
nauczyciel NPR
Dołączył: 10 Paź 2010
Posty: 683
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Czw 8:50, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Mój gin też pracował w tym szpitalu...
|
|
Powrót do góry |
|
|
gosica502
nauczyciel NPR
Dołączył: 20 Kwi 2010
Posty: 502
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Czw 8:53, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
A my pomimo cc nie korzystaliśmy z opieki po porodzie na mnie bo mąż miał "gorący okres w firmie" i teraz trochę żałuję te kilka dni po porodzie to naprawdę był ciężki dla mnei czas. A skończyło się tym że jak w czwartek popołudniu wyszłyśmy ze szpitala to w piątek byłam sama samiusieńska z córeczką Następnym razie nie będziemy myśleć o firmie tylko o sobie.
|
|
Powrót do góry |
|
|
espree
za stara na te numery
Dołączył: 17 Cze 2006
Posty: 10164
Przeczytał: 5 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Czw 9:29, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Ja rodziłam 2 razy sn i mąż nie brał opieki na mnie lecz zwyczajnie urlop z pracy. Nie sądzę, żeby wypisali nam zwolnienie skoro czułam się dobrze.
|
|
Powrót do góry |
|
|
Agrafka
za stara na te numery
Dołączył: 27 Sie 2008
Posty: 1796
Przeczytał: 3 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Czw 9:51, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
ja rodziłam sn, mąż poszedł do mojej ginekolog i dostał na mnie opiekę, nie pamiętam, chyba 10 dni
|
|
Powrót do góry |
|
|
Dona
za stara na te numery
Dołączył: 19 Cze 2006
Posty: 12430
Przeczytał: 5 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Warszawa
|
Wysłany: Czw 10:15, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
fiamma75 napisał: | Dona, po to wpisujesz na druczku dane zakładu męża, że ZUS może np. sprawdzić - zadzwonią do zakładu i ustalą. Poza tym mogą zrobić kontrolę w domu.
|
wydawało mi sie to dziwne, ale ja zawsze biore taka opieke na max 5 dni, druczek wypisuje juz po powrocie do pracy, wiec chyba zadnej kontroli by mi zrobic nie mogli..
nie wiedziłam ze opieka przysluguje na dni robocze..
strzyga, no zasiłek, jak masz umowe o prace (ub. w zus) , jest mozliwosc brania zwolnienia na dziecko do lat 14 , na dorosłego zdaje się max 14 dni w roku...
przysługuje wtedy zasiłek 80% podstawy...(tak jak przy chorobowym)
|
|
Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16707
Przeczytał: 6 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
Wysłany: Czw 10:35, 20 Wrz 2012 Temat postu: |
|
|
Dona napisał: |
nie wiedziłam ze opieka przysluguje na dni robocze..
|
Nie w dni robocze, tylko w dni, kiedy nie ma kto zaopiekować się dzieckiem - przecież często w weekendy tez się pracuje. Przykład z życia: miałam kiedyś opiekę od czw do wt., w pt/sob mój mąż pracował na nockę, ale w ndz nie (była więc osoba mogąca sprawować opiekę), więc wpisałam we wniosku okres od czw. do sob i od pon do wt. Poza tym opieka nie przysługuje jak ma się urlop wypoczynkowy np. ktoś wziął urlop od pon do śr, dziecko mu zachorowało i ma opiekę od wt do pt,, to od pon do sr ma normalnie urlop a zasiłek opiekuńczy przysluguje mu za czw. i pt.
Ostatnio zmieniony przez fiamma75 dnia Czw 10:37, 20 Wrz 2012, w całości zmieniany 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna
-> Rodzina=dzieci,mąż Idź do strony Poprzedni 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 Następny
|
Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 Następny
|
Strona 3 z 7 |
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001 - 2005 phpBB Group
Theme ACID v. 2.0.20 par HEDONISM
|