..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................

buba

Pewnie i tak bym nie skorzystała, ale fajnie, że jest taka możliwość, myślę, że dla wielu kobiet to będzie duże udogodnienie. Wesoly

No a roczny macierzyński -

!

Karafka

fiamma75

Jest wiele rozwiązań ułatwiającyh łaczenie z pracą, np. zaniast półrocznego rodziceilskiego możesz przez 1 rok pracować na 1/2 etatu i równocześnie drugie poł masz z bycia na rodzicielskim, więc finansowo nie tracisz, poza tym będzie można brać w częściach nie pamiętam do ilu lat dziecka, naprawdę mogę zazdrościć. Dla mnie idealne byłoby takie łączenie - praca na 1/2 etatu i rodzicielski.

Edwarda

krówka

teraz też można isć na pół roku rodzicielski 100 płatny z dzieckiem w domu, a potem 60 % i do pracy na pół etatu.

Tylko jeszcze pracodawca musi mieć chęć zatrzymać młodą kobietę na etacie, czesto teraz po 2-3 dnia mama dostaje wypowiedzenie. Wtedy ma wykorzystać urlop i leci jej już wypowiedzenie, po urlopie koniec pracy. To nie teoretyczne gdybanie. Rozmawiałam ostatnio z jednym pracowdacą prywatnym co napisał do prawnika, jak sazybko pozybyć sie młodej mamy... ??? ze swojej firmy.

Te ułatwienia są fajne i ja się bardzo cieszę ale nie ma nic co ułatwiałoby młodym mamą powrót na rynek pracy. Mam na myśłi złobki, przedszkola, nienormowany czas pracy itp. U mnie w mieście miejsc dla 3 latków w państwowym przedszkolu było 50 na 2 placówki. To bardzo duzo, jednak chętnych 2x tyle.
Do tego w szkołach grupy zerowe na rózne godziny, kto ma sznase zaprowadzić dziecko i odebrać jak zaczyna o 8 albo 12. U mnie dowożą tylko dzieci wiejskie, a z miasta choć 2 domy przed końcem znaku miasta już dziecka nie zabierą.
Są świetlice w szkołach ale tam jest hałas jak na dworcu PKP w dużym miescie. To kolejna poczekalnia...

To moje spostrzeżenia. Jest o wiele lepiej niż było kiedyś, to fakt. Jenak na rynku pracy jest tez trudniej niż dawniej.

fiamma75

tilia

A co właściwie się szykuje dal studentów? Bo gubię się w tym wszystkim...

Karafka

1000 zeta

tilia

Ale to było... becikowe? czy coś jeszcze innego?

Karafka

Macierzyński przecież.

ika

Po porodzie studentki wczesniej nie mialy nic jak nie pracowaly a teraz mają dostawac 1000z.

krówka

zwiększona ochrona...??? a co z kobietami na umowie zastępstwo i na umowach cywilno-prawnych, przecież teraz jest ich bardzo dużó. Jak na takich umowach wygląga ochrona i świadczenia??
Całkiem na świeżo jestem z przypadkeim zwolnienia cięzarnej na umowie o zastępstwo w publicznej placówce. Oczywiście wszystko zgodnie z prawem ale brak dobrej woli pracodawcy w tym był ogromny.

tilia

Nieźle, to mogę zachodzić w ciążę jednak

hyhy Ale to jest pewne, czy obietnica przedwyborcza?

Karafka

Tilia sorry ale to naprawdę wszystko pisze w internecie...

tilia

Mo dobrze, przepraszam już sprawdzam. Niezorientowana jestem. Mruga

Dzięki za informacje o tym.